篮球运动定义:雙牌縣:“嚴把三關”建強村干部“蓄水池”
作者: 全夏雨  編輯:黃慧萍 來源:雙牌新聞網 發布時間:2019-05-24 09:41:15

篮球运动高级教程 www.hobwa.icu   本網訊(通訊員 全夏雨)近年來,雙牌縣大力實施“育雁工程”,堅持“選育用”多舉措發力,通過堅持標準、拓寬渠道、優化結構、提升能力,加大村干部隊伍儲備力度,為助力加速脫貧攻堅、鄉村振興提供堅強的組織保證。

  堅持標準嚴把“入口關”。為確保村干部后備干部這個“蓄水池”既要保持數量,更要保證質量,縣委組織部深入研究制定了《關于加強村級后備干部選拔培養的實施意見》,明確所選拔的村級后備干部必須具備“五好”標準,即政治思想好、綜合素質好、帶頭作用好、工作作風好、群眾評價好。堅持縣鄉“八聯審”制度,對存在村“兩委”換屆中不能確定為村(居)“兩委”成員候選人情形的,堅決不列為后備干部人才庫人選和建立村級后備干部檔案。目前,全縣村(居)后備干部庫已吸納各類優秀青年319人,其中35歲以下的220人,占68.97%;大專以上文化的128人,占40.13%。

  結對聯系嚴把“培養關”。建立后備干部培養聯系人制度,對確定的后備干部,確定村支兩委班子成員經???ldquo;1+1”結對聯系、“幫帶”培養和談心談話活動,通過言傳身教,幫其盡快提高綜合素質和解決各種問題的能力。同時縣、鄉定期分析研判村級后備干部隊伍情況,實行動態管理,對不服從組織安排,政治思想、道德品質、遵紀守法等方面出現問題和工作實績不突出、無發展潛力、群眾意見大以及其他因不適宜作為后備干部的將取消后備干部培資格,并及時補充其他優秀青年進入到后備干部隊伍中,使后備干部隊伍始終保持充足的數量、較高的素質和合理的結構。近年來,共取消和調整后備干部人選37人。

  育用結合嚴把“素質關”。為更好地促使村級后備干部適應新形勢下各項農村工作的需要,各鄉鎮(管理局)黨委適時制定合理的教學培訓計劃,每年至少對村級后備干部進行一次集中培訓,并把村級后備干部納入“農民大學生培養計劃”。按照“重點后備干部重點培養,優秀人才優先培養”思路,全面推行后備干部承諾實踐鍛煉,每年年初為每名村級后備干部量身定制工作目標和承諾內容,有計劃地安排后備干部在脫貧攻堅、鄉村振興、農村黨建等工作中實崗鍛煉,積累工作經驗,逐步提高群眾公認度。2018年以來,共有5名培養成熟的后備干部選配到空缺崗位,102名村級后備干部成為致富帶頭人,領辦、創辦致富項目114個。

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